Indsamlingsetiske retningslinjer

Fugleværnsfondens indsamlingsetiske retningslinjer

Som medlem af ISOBRO (Indsamlingsorganisationernes Brancheorganisation) tilstræber Fugleværnsfonden til enhver tid at kunne leve op til brancheorganisationens indsamlingsetiske retningslinjer, som du kan læse her.

Fugleværnsfondens udgangspunkt er, at alt hvad fonden foretager sig ikke vil føre til kritik, hverken set fra myndighedernes side eller fra offentlighedens (bidragydere, presse etc.). I det følgende redegøres der for de indsamlingsetiske overvejelser, som er relevante for Fugleværnsfonden.

Skulle du have spørgsmål eller kommentarer, er du velkommen til at rette henvendelse til direktør Elise Frydensberg på elise.frydensberg(a)dof.dk

Du har endvidere mulighed for at klage over Fugleværnsfonden som indsamlingsorganisation ved at rette henvendelse til ISOBRO. Du kan læse mere om dine klagemuligheder her.

Respekt for giveren

Fugleværnsfondens brug af telemarketing
Fugleværnsfonden har via DOF gennem de seneste år brugt telemarketing til at komme i kontakt med såvel nuværende DOF medlemmer, som potentielle medlemmer. Det har vist sig at være en effektiv og tilfredsstillende service for både medlemmerne og administrationen. DOF benytter sig af et anerkendt og NGO-specialiseret bureau med trænede, fastlønnede telemarketingsmedarbejdere. Læs mere om DOF’s brug af telemarketing her.

Fugleværnsfondens arbejde for fugle- og naturbeskyttelse er bl.a. afhængig af frivillige bidrag – du kan hjælpe med et bidrag her:

Kriterier for sponsorsamarbejde
Fugleværnsfonden er positivt indstillet over for sponsorsamarbejder med private virksomheder. Udgangspunktet er, at sponsorvirksomhedens mål og aktiviteter ikke må være i modstrid med fondens formål, og at det konkrete samarbejde skal gavne fondens formål. Alle forslag til sponsorsamarbejder forelægges fondens bestyrelse til beslutning. Har du lyst til at høre mere om dine muligheder for et sponsorsamarbejde, skal du rette henvendelse til direktør Elise Frydensberg elise.frydensberg(a)dof.dk

Åbenhed om formål, ledelse og økonomi

Fugleværnsfondens formål og strategier
Fugleværnsfonden, der er stiftet af DOF i 1966, er en almennyttig, erhvervsdrivende fond.

Fondens overordnede formål fremgår af vedtægterne.

Fugleværnsfondens formål er at værne om Danmarks fugle her i landet såvel som i udlandet bl.a. ved at medvirke til at bevare eller skabe fuglelokaliteter, navnlig for truede og sårbare arter og at foranstalte naturformidling fra fondens reservater.

Fugleværnsfonden opfylder formålet ved hjælp af strategiplaner, der udarbejdes hvert fjerde år.

Fugleværnsfondens ledelse og medarbejdere
Bestyrelsen udgør Fugleværnsfondens øverste myndighed, som mødes hvert halve år. Bestyrelsen består af 12 personer.
Se bestyrelsen her.

Bestyrelsen ansætter en direktør til at forestå fondens daglige ledelse.

Se i øvrigt oversigt over Fugleværnsfondens ansatte.

Fugleværnsfondens årsrapporter og regnskaber
Fondens grundkapital udgør 5 mio. kr.

Få adgang til årsrapporter og regnskaber.

Fugleværnsfonden lægger vægt på at have fagligt anerkendte samarbejdspartnere, også på økonomisiden. Fondens revisionsfirma er Deloitte, fondens bankforbindelse er Danske Bank.

Mest muligt for pengene
Et af fondens store aktiver er de ca. 220 aktive DOF medlemmer, der ganske frivilligt og ulønnet deltager i naturpleje, formidling og naturovervågning i fondens lokale, frivillige arbejdsgrupper ved reservaterne.

Fugleværnsfondens bestræber sig på at få mest mulig værdi ud af hver eneste krone, der gives til fonden til opfyldelse af dens formål.

Fonden er underlagt bestemmelser om forvaltningsrevision, dvs. at en ekstern revisor fører særligt tilsyn med, om fonden er sparsommelig og ikke bruger mere end de mest nødvendige midler på fondens aktiviteter og administration.

Alle tillidsposter i Fugleværnsfonden er i henhold til vedtægterne ulønnede.

De ansattes lønninger er reguleret af en overenskomst. Princippet i overenskomsten er, at Fugleværnsfonden sikrer sine medarbejdere en løn, der tager udgangspunkt i statens aftaler, men tager hensyn til de særlige forhold, der gør sig gældende ved at arbejde i en frivillig organisation.

Fugleværnsfondens arbejdsforhold

Fugleværnsfonden ønsker at have gode og ansvarlige arbejdsforhold for de aktive frivillige, der således er dækket af forsikringer i deres udøvelse af aktiviteter på fondens vegne.

Som arbejdsgiver for Fugleværnsfondens ansatte lægger ledelsen vægt på et godt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk. Fugleværnsfonden udarbejder treårige handlingsplaner for arbejdsmiljøet i forlængelse af de lovpligtige ArbejdsPladsVurderinger.

Rammerne for medarbejdernes dagligdag er beskrevet i en medarbejderhåndbog. Blandt de berørte emner kan nævnes, at medarbejderne har adgang til goder som økologisk frugt, gratis kaffe og te ordning, ligesom der ydes tilskud til sundhedstiltag. Der er forbud mod rygning i Fuglenes Hus og mod indtagelse af alkohol i arbejdstiden.

Fugleværnsfonden er åben over for at have medarbejdere på flexjob og andre former for engagement i det rummelige arbejdsmarked.

Redelig brug af de indsamlede midler

Administrative instrukser
Fugleværnsfondens administration udføres efter et sæt administrative instrukser, hvis overholdelse tilses af Fugleværnsfondens eksterne revisor.

Tegningsforhold
Fugleværnsfondens tegningsforhold godkendes af fondens bestyrelse en gang hvert år.

Brug af betalingskort
Foruden direktøren har yderligere tre medarbejdere betalingskort i fondens navn. Kun udgifter, der direkte kan forbindes til udførelse af fondens opgaver, betales af Fugleværnsfonden.

Kørsel og rejser
Fugleværnsfonden dækker formålsbestemt kørsel og rejser efter statens takster.

Gaver
Fugleværnsfonden giver kun gaver til runde fødselsdage og ved andre særlige lejligheder. Der kan normalt kun gives gaver under den skattefrie bundgrænse, ellers indberettes værdien af gaver til Skat.

Placering af formue
Fugleværnsfondens midler er placeret på bankkonti eller i Danske Statsobligationer. Fugleværnsfonden investerer af princip ikke i aktier.

Fast ejendom
Fugleværnsfonden bor til leje hos DOF, som har valgt at eje det hus, der foruden Fugleværnsfonden rummer foreningens administration, nemlig Fuglenes Hus på Vesterbrogade 140 i København.

Bæredygtighed
Fugleværnsfonden tilstræber at minimere fondens CO2-udledning og energiforbrug.

Fonden tilstræber at minimere CO2-forbruget ved transport. Fx er telekonferencer et udviklingsområde for reduktion af transport til møder.

Fonden ønsker, at de fødevarer vi køber i størst muligt omfang er økologiske, men økonomi og praktiske forhold sætter endnu grænser for realisering af denne målsætning.

Etik